There is no such a typical working day. Ultimately, no day is like the other. In key account management, we take care of our customers' concerns, ranging from the implementation of new apps (project management) to the presentation of new products and solutions (sales). The areas of responsibility are very complex and varied.
Although endios has been on the market for a number of years, the start-up spirit has been retained. Flat hierarchies, short decision-making and communication channels, office parties and a harmonious working atmosphere are just a few keywords. Overall, endios has impressively managed to manage the transformation from a small start-up to a medium-sized company with more than 60 employees.
I've been with endios for more than seven years now, so there's a lot going on. A highlight was certainly when I won a Chromebook at the endios internal beer pong tournament - ceremonially presented by the boss.
My day usually starts off with checking emails, my LinkedIn inbox and outlook calendar. I look through applications via Personio and shortlist them. Depending on what role or roles I am recruiting for, I search for suitable candidates on LinkedIn and write them personally about the position. After finding the right candidates, I conduct the first-round telephone interviews. Other than recruitment, I proofread texts and documents that are in English. I also take on various office management tasks, such as, placing orders, taking deliveries, and organizing certain events internally.
I feel that endios has lots to offer as an employer, e.g., very integrative, and diverse office culture, flexible working opportunities and a supportive team.
I feel that endios has lots to offer as an employer, e.g., very integrative, and diverse office culture, flexible working opportunities and a supportive team.
The day often starts with checking, completing and prioritising the to dos of the day and the week. A glance at the calendar shows all the appointments that affect my schedule for the day. If possible, I reserve time in the calendar for the prioritised to dos and any preparation for the appointments. Furthermore, I look at the email inbox including all reporting and Jira emails in order to make deductions and communicate if necessary. From then on, the day starts operationally. There is a lot of communication and, of course, reacting to acute needs and questions in the team. Conceptual work is just as much a part of my daily work as operational involvement in various decision-making issues. Meetings with clients, partners and project teams are also a continuous part of my work. If there is a gap, I can also do some coding =)
As a company, endios is very well-versed and very well networked in the German energy market. So it works in an exciting environment with a growing spectrum of functionality, partners and customers. A lot of value is placed on the employees and everyone can and is encouraged to contribute their opinion and expertise to the product. People from different cultural and content backgrounds come together to create and move something that makes the daily work exciting and special. We value a culture that allows us to learn and grow not only alone but as a team. This is a daily challenge that endios and its employees take on.
The transformation from an agency approach with a white label solution to a clear scalable product strategy with a SaaS approach and still being very close to the customer and the market. The journey is a big part of the goal here and held a big learning curve.
Fixing major or minor bugs, implementing new features/widgets, and improving / maintaining the Android codebase.
The atmosphere, tools, and challenges it gives in a respective manner.
Understanding the complicated logic behind the tech, and implementing a full upgrade/refactoring of a widget in 1 week.
Every morning we update each other in the product team to see what everybody is working on and if someone might need help from somebody else. Depending on the current project and the project status the rest of the day is almost never the same. I might either do some research, talk to stakeholders, lay out goals and KPIs, design and document new features in close cooperation with our UI/UX-designers, write tickets for development or test already implemented features
At endios anyone can express their ideas and suggestions for improvement. In our teams we work closely together at eye level, to reach the best outcome. Everyone is super supportive.
My personal highlight are the friends I made amongst my coworkers and the interesting conversations that you can have any day in the kitchen. We are a very multicultural team and a lot of people with different personalities and interests working together so it never gets boring.
Du hast ursprünglich etwas anderes gelernt oder dein Studium in einer anderen Fachrichtung absolviert als eventuell für die ausgeschriebene Stelle passend wäre?
Gar kein Problem! Wichtig ist für uns, welche Fähigkeiten und Kompetenzen du jetzt für die Stelle mitbringst, wie du uns begeisterst und in unser Team passt.
Überzeuge uns von dem, was du kannst!
Ob Links, PDFs, Fotos oder ein Online-Profil – wir wollen deine Arbeit kennenlernen! Unsere jeweiligen Teammitglieder sehen sich deine Werke gerne an und gemeinsam schauen wir, ob du das fehlende Puzzleteil in unserem Team bist.
Bitte schicke deinen Lebenslauf als PDF an jobs@endios.de.
Bei Fragen kannst du auch schon vorher Katharina unter 040 228 68 02-21 anrufen oder sie per Mail kontaktieren.
Wir freuen uns über dein Anschreiben, um bereits mehr über dich und deine Motivation zu erfahren. Sende bitte Anlagen wie deine Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellung und dein frühstmögliches Startdatum mi
Deine Ansprechpartnerinnen
Die Energiewende ist eines unserer wichtigsten gesellschaftlichen Projekte. Über 1.000 Stadtwerke und Energieversorger in Deutschland arbeiten mit Hochdruck daran unseren Strom ökologisch und ökonomisch nachhaltig zu liefern. Erfolg kann es aber nur geben, wenn die Energieversorger ihre Kunden/-innen mitnehmen. Dafür benötigt jede/-r eine komfortable App-Lösung. Unser Ziel ist es die Energiewirtschaft zu digitalisieren und damit zusätzlich einen entscheidenden Beitrag gegen den Klimawandel zu leisten.
endios ist deutschlandweit der führende Anbieter für SmartEnergy und SmartCity-Apps. Mit unserer innovativen App-Plattform „endios one“ schließen wir die Lücke zwischen Energieversorger und Endverbraucher/-in. Somit können diese mit einer allumfassenden App begeistern: Ob
Energie-, lokale- oder Smartcity-Themen – unser Baukasten erlaubt es jedem/-r per Drag & Drop eine App selbst zu konfigurieren.
Unser internationales Team von knapp 50 Mitarbeitenden, die in unserem Office in der Hamburger Altstadt oder remote zusammenarbeiten, haben bereits über 100 Stadtwerke und Energieversorger von endios begeistern können. Bist Du dabei?
Mit dem Haushaltsvergleich hat der Kunde stets einen Referenzwert zu seinem aktuellen Verbrauch parat. Ist der Verbrauch angemessen oder erhöht? Praktische Energiespartipps können dem Kunden helfen, seinen Verbrauch zu mäßigen und langfristig Frustration bei Nachzahlungen zu vermeiden.
Der Nutzer hat über die Verknüpfungsfunktion der
einzelnen Widgets die Möglichkeit vom Verbrauchs-
Widget zu folgenden Funktionen zu wechseln:
sofort
unbefristet
Steckelhörn 11, 20457 Hamburg
15-20 Std. / Woche
In der Detailansicht hat der User die Möglichkeit seine PDF Rechnung ganz einfach zu exportieren oder über installierte Messenger Apps zu versenden.
In der Detailansicht hat der User die Möglichkeit seinen PDF Vertrag ganz einfach zu exportieren oder über installierte Messenger Apps zu versenden.
In der Aktionsauswahl ist eine Hilfe hinterlegt, in der Fragen und Antworten der Nutzer beantwortet werden können.
Wird die IBAN angepasst, kann der Nutzer seine neue IBAN zunächst auf einem Screen eintragen. Handelt es sich hierbei um eine gültige IBAN, erhält der Nutzer eine Bestätigung darüber.
Im Folgenden werden dem Nutzer die AGBs und das SEPA-Lastschriftmandat angezeigt. Dieses muss vom Nutzer sowohl durch einen Slider, als auch durch einen Button bestätigt und akzeptiert werden.
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Wir bauen zurzeit unsere Karriereseite um, daher steht unser Bewerbungsformular leider noch nicht zur Verfügung. Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen an jobs@endios.de.
Vielen Dank!
Dein endios Recruiting-Team
We are currently rebuilding our careers page, so unfortunately our application form is not yet available. Please send your application documents to jobs@endios.de.
Thank you very much!
Your endios Recruiting Team
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